Camila Vallejo


BlogVivenciaDescubrimiento
Despertó en un lugar oscuro y tenebroso. No fue capaz de caminar, mientras salía de lo que parecía un sueño se quedó quieto esperando una respuesta de sí mismo, temeroso de tener que tomar una decisión entre explorar el lugar o permanecer inmóvil. Se levantó con miedo a desafiar sus convenciones pero sintiendo que era lo correcto. El terreno parecía inestable pero al primer paso las luces se encendieron y un largo […]

VIVENCIA DE UN DESCUBRIMIENTO


BlogDavidGriffiths
El mundo está en constante movimiento, en donde cada vez más rápidamente se despliegan diferentes flujos de información, de intercambio de saberes y nuevos modelos de aprendizaje. En este cambiante escenario el Conocimiento resulta ser la herramienta más propicia para sobrevivir y mantener el equilibrio. Es indiscutible que las organizaciones y países que aplican el modelo de Gestión del Conocimiento incrementan el valor corporativo cuando reconocen la trascendencia y el gran […]

¿HAY BUENOS GESTORES DEL CONOCIMIENTO EN SU ORGANIZACIÓN?


BlogfMRImage1
Conocer los procesos mentales del ser humano para codificar la información es la tarea de la Programación Neurolingüística, también conocida como PNL. En esta disciplina todos los comportamientos tienen una estructura y son programados para ser aprehendidos, lo que permite la posibilidad de reforzar los comportamientos exitosos y cambiar las conductas disfuncionales. Las palabras, acciones y reacciones que tenemos los seres humanos son una creación en nuestro entorno, el resultado del universo en el que nos movemos y en […]

ALCANCES Y LIMITES DE LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL



BlogProspectDG 1
Hoy en día las organizaciones necesitan enfocarse en proyectar efectiva y eficientemente sus habilidades en diseño, desarrollo y entrega para asegurar los productos y/o servicios deseados por sus actuales y futuros clientes . El ambiente está cambiando tan rápido que si no lo hacen oportunamente, pronto estarán desactualizadas y tendrán riesgos de fracaso. Regrese a la primera vez que entró a trabajar en su organización. Probablemente estaba “fresco”, lleno de curiosidad y de preguntas. El […]

5 MANERAS DE PROSPECTAR EFICIENTEMENTE SU ORGANIZACIÓN


BlogTresCerebros
Desde sus inicios el ser humano ha sido un ser instintivo; se comporta y reacciona a partir de estímulos. El cerebro ha sido reconocido como un ente racional que toma decisiones y que controla todas nuestras acciones y movimientos, tradicionalmente se le ha responsabilizado por las diferentes reacciones del día a día; en el trabajo, frente a una compra o a una pelea en la que terminamos comprometidos. Pero debajo […]

¿SABE USTED COMO COMPRA SU CEREBRO?


BlogSabeCerebro
Todos los seres humanos tenemos un cerebro; esta es una afirmación incuestionable, pero muy pocos son conscientes de él, no saben cómo está configurado, cómo funciona y, menos, se hacen cargo de él. El cerebro es quién controla todo el cuerpo y sus acciones, las que se realizan voluntariamente como involuntariamente. La memoria, el lenguaje e incluso todas nuestras emociones son producto de nuestro cerebro, éste actúa en distintas velocidades […]

¿QUÉ SABE USTED SOBRE SU CEREBRO?



BlogOSC
“Es un conjunto innovador de metodologías sociales y conceptuales que en un escenario de múltiples posibilidades permite capturar la inteligencia colectiva para resolver creativamente el futuro.” Constantemente estamos generando significados a través de las conversaciones en las que participamos. Llegamos a formar nuevos criterios a partir de las perspectivas que nos gustan y de las que nos adueñamos. De hecho, creamos el mundo y su futuro a través de un […]

¿QUÉ ES OPEN SPACE CAFÉ©?


BlogCosasPequenas
Vivimos en un enorme planeta, enormes países y gigantes ciudades pero, a pesar de la grandeza que nos rodea, muchas veces no nos detenemos a percibir todo esto y nos ocultamos en pequeñas burbujas, quedándonos con lo mismo de todos los días. Juan Pablo Gaviria creador de “Motto Dots”, una herramienta para expresar nuestros sueños y obtener objetivos claros que definan nuestro éxito, en su conferencia “El poder de las […]

EL PODER DE LAS COSAS PEQUEÑAS


BlogKMisOk 1
“Es difícil cambiar un paradigma en una organización” Una de las preguntas más frecuentes con respecto a la Gestión del Conocimiento –GC, es: ¿Es una buena idea introducir un modelo en mi organización? Davis Griffiths doctor en Gestión del Conocimiento con Maestría en Gestión de la Formación y el Desarrollo dice que la GC no puede solo ser “una buena idea”. Con el paso de los años se ha desarrollado […]

¿REALMENTE ES LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO UNA BUENA IDEA?



BlogKMFT
“El conocimiento se genera, se adquiere, transforma, captura, documenta y almacena; se distribuye, se comunica y transfiere, se aplica, usándolo, re-usándolo, aprendiendo y des- aprendiendo.” Freddy Trujillo creador de la metodología STPV – Seminario TallerCafé Propuesta de Valor. Creador del Método de investigación cualitativa y participativa WCC© – WORLD CAFé CMAPs. Creador de OSC – Open Space Café©. Gestor y promotor del Congreso Internacional Gestión del Conocimiento y Aprendizaje Organizacional […]

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO: ¿QUÉ ES? ¿EN QUÉ CONSISTE? ¿CÓMO INTRODUCIR ...


BlogPensamientoLinealBlando
Cuando pensamos en las herramientas o métodos implementados en las empresas, las organizaciones o negocios imaginamos métodos “duros”, pensamientos lineales y cuadriculados. Esta clase de pensamiento lineal deja de lado esa parte “blanda” tan esencial y particular del ser humano. El profesor Osvaldo García Msc de Chile, propone a partir del “CLEHES” herramientas que exploran la dimensión humana y que complementan las técnicas y métodos convencionales presentes en el internet, […]

DEL PENSAMIENTO LINEAL AL "BLANDO" From hard to soft


BlogTemenos
TEMENOS que significa recipiente en Griego es la metodología de trabajo de Siraj Sirajuddin, este “recipiente” es ese lugar donde intercambiamos energía con nuestros compañeros de trabajo, con nuestra familia o amigos. Es el espacio de interacción entre las personas. A diario estamos en diferentes contenedores “TEMENOS” , que nos hacen actuar en modos distintos. En el momento en que aceptamos que hacemos parte de estos diferentes nichos, aceptamos que […]

EL CONTENEDOR EMOCIONAL, INTELECTUAL Y SOCIAL