por David Griffiths PhD.


El mundo está en constante movimiento, en donde cada vez más rápidamente se despliegan diferentes flujos de información, de intercambio de saberes y nuevos modelos de aprendizaje. En este cambiante escenario el Conocimiento resulta ser la herramienta más propicia para sobrevivir y mantener el equilibrio. Es indiscutible que las organizaciones y países que aplican el modelo de Gestión del Conocimiento incrementan el valor corporativo cuando reconocen la trascendencia y el gran […]

¿HAY BUENOS GESTORES DEL CONOCIMIENTO EN SU ORGANIZACIÓN?


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Hoy en día las organizaciones necesitan enfocarse en proyectar efectiva y eficientemente sus habilidades en diseño, desarrollo y entrega para asegurar los productos y/o servicios deseados por sus actuales y futuros clientes . El ambiente está cambiando tan rápido que si no lo hacen oportunamente, pronto estarán desactualizadas y tendrán riesgos de fracaso. Regrese a la primera vez que entró a trabajar en su organización. Probablemente estaba “fresco”, lleno de curiosidad y de preguntas. El […]

5 MANERAS DE PROSPECTAR EFICIENTEMENTE SU ORGANIZACIÓN


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“Es difícil cambiar un paradigma en una organización” Una de las preguntas más frecuentes con respecto a la Gestión del Conocimiento –GC, es: ¿Es una buena idea introducir un modelo en mi organización? Davis Griffiths doctor en Gestión del Conocimiento con Maestría en Gestión de la Formación y el Desarrollo dice que la GC no puede solo ser “una buena idea”. Con el paso de los años se ha desarrollado […]

¿REALMENTE ES LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO UNA BUENA IDEA?