Cesoft Colombia Consultoría Organizacional

En vivo… ¡de cara al conocimiento..!

Ahora puedes integrar a Todos los Stakeholders
Cesoft Colombia

Y OPTIMIZAR BENEFICIOS CORPORATIVOS…

mIGI© es la Nueva Metodología de Integración de Stakeholders, que apoya tu Gestión, para que:
Lideres tu sector, con base en el Conocimiento;
Fortalezcas las Relaciones Institucionales;
Co-Inspires la Estrategia Corporativa.

Entretenida, Práctica y Efectiva…

Pandemia, cambio climático, nuevas tecnologías

¿Como enfrentar cambios disruptivos?
Gestión de la Innovación

GESTANDO LA INNOVACIÓN SIGNIFICATIVA

Novedosa Propuesta de Transformación Cultural, para inspirar la Innovación Continua y, al mismo tiempo, optimizar el Clima Organizacional;

Además, Competir con Calidad.

La innovación está en el corazón de tu empresa…

¿Como innovar en forma continua?
Cesoft Colombia

FORMANDO LA CULTURA ORGANIZACIONAL

Aprendizaje Emoactivo© para la innovación;
Metodologías y Tecnologías Sociales.

Mejora el Clima Organizacional en…
Todas las Áreas y Todos los Niveles…
…en Todos los Rincones de la Organización
.

Estrategia comercial, Posicionamiento Web, emailing, Neuro-Marketing, Bloggers

¿Cómo puede tu empresa maximizar ventas en la Web?
Lemon Marketing Digital

OPTIMIZANDO EL MARKETING DIGITAL…

Confíanos la web y enfócate en tu negocio.
Talento operativo especializado, que respalda
con Resultados, el Éxito de nuestros clientes.

Alianza Estratégica

Conocimiento Organizacional y Social

¿Cómo asegurar la Sostenibilidad de tu Organización?
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CONSULTORÍA ORGANIZACIONAL AVANZADA

– Gestión del Conocimiento y de la Innovación;
Aprendizaje para la Transformación Cultural;
Marketing Estratégico;
Coaching. Mentoría. Equipos de Liderazgo.

16 años – Consultores con Experticia

Pregunta de Aprendizaje Organizacional

¿Cómo podemos usar el Conocimiento para superar la disrupción?
Cesoft Colombia Consultoría Organizacional

XIII CONGRESO INTERNACIONAL

– Conferencistas: de Primer Nivel
– Formato: Café de CoCreación©
– Metodologías: mIGI, Aprendizaje EmoActivo©
– Tecnologías: TIC, LiveOnLine, Sociales.

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GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO PARA LA INNOVACIÓN

Una historia de Aprendizaje para la Transformación Cultural

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Avanza con nosotros

Son 16 años de avance en Consultoría Estratégica con foco en, la Gestión del Conocimiento para la Transformación Cultural, con base en la Innovación. El 4 de febrero serán 17.

El libro «Innovación Sustentable» entrega Logros Académicos Significativos:

  • Gestión Integral del Conocimiento – Modelo KMi©
  • Modelo MTCi© – Transformación Cultural basada en la Innovación
  • Metodología de Aprendizaje EmoActivo – AeA© 

Estos, y otros, desarrollos soportan el Programa NEO©, el Sistema TESEO©, la Metodología mIGI© y son utilizados en otras Experiencias de Aprendizaje.

Al explorar esta página encontrarás la Propuesta de Valor de Cesoft Colombia para Tu Organización; disponible a través de servicios de Diseño, Consultoría, Formación y Acompañamiento, con la Dirección de Cesoft Colombia y la participación del calificado grupo de Consultores EmoActivos.

2021

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XIII Congreso Internacional Gestión del Conocimiento

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..desde el Sentir y en el Hacer:

¡Vívelo en línea..!

Pre-inscríbete en el Evento Académico de Primer Nivel, que
lidera la Gestión del Conocimiento en América Latina 

    • Formato: Café de CoCreación©
    • Metodologías: mIGI©, Aprendizaje EmoActivo©
    • Tecnologías: SocialesLiveOnLine©

    Pregunta de Aprendizaje Organizacional
    ¿Cómo podemos usar el Conocimiento para superar la disrupción?

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Libro Innovación Sustentable

La Innovación es Cultural

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El Aprendizaje es EmoActivo©

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El Modelo MTCi© es la columna vertebral de la Propuesta de Transformación Cultural, con base en la Innovación[1].

El modelo está contenido en el libro Innovación Sustentable, dirigido a los Seres Humanos interesados en que la Innovación fluya, en forma natural, hacia la Transformación Cultural de sus Organizaciones o Comunidades.

La Innovación es Cultural: El Principio Rector del Modelo MTCi©, inspira funcionalmente la propuesta, que integra Conceptos, Modelos, Metodologías, Tecnologías, Procedimientos y Prácticas, a través de  Procesos Dinámicos de Innovación, orientados hacia la Transformación Cultural de tu Organización.

En forma Colectiva, de manera Emocional, Activa y Armónica, participamos en Procesos CoCreativos y de CoAprendizaje, en Organizaciones y Comunidades, que ahora pueden aprovechar los aportes de sus Stakeholders -Partes de Interés.

La Metodología de Aprendizaje EmoActivo – AeA©[3], es el corazón del Modelo MTCi©.

Desde el Sentir y en el Hacer, integra Tecnologías Sociales, para generar conexiones neuronales que desarrollan la atención, facilitan el aprendizaje y hacen que el Conocimiento adquirido se atesore en la memoria de largo plazo.

A través de la Metodología AeA© los practicantes, en forma colectiva y entretenida, Contribuyen a la Innovación, con sus Intuiciones, Percepciones, Talentos, Sentido Común, Capacidad Creativa, de Conexión y de Relacionamiento; Congénitas y NaturalesTambién aportan Experiencias, Destrezas y Conocimientos, independiente de su origen, edad, género, creencias, formación o titulación.

AeA© es motor y esencia en el Programa NEO©, en el Sistema TESEO© y en la Metodología mIGI© -de Integración de Grupos de Interés. También en el Congreso Internacional Gestión del Conocimiento y en el Diseño Colectivo de Propuestas de Valor.

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Cesoft Colombia Consultoría Organizacional. Integración de Grupos de Interés

De manera orgánica utilizamos el Formato Café de Co-Creación© y la Tecnología LiveOnline© con la nueva Metodología de Integración de Grupos de Interés – mIGI©[4]Innovación Mundial para liderar tu Sector Empresarial con base en el Conocimiento, con el fin de reforzar el Aprendizaje Organizacional, las Relaciones Institucionales y la Planeación Estratégica.

Cada Encuentro de Integración, incluye:

  1. Una Conferencia, de alto nivel académico, sobre tema concertado con la Organización Líder;
  2. Una Historia, para reforzar el Tema de Conocimiento y
  3. Dos sesiones de Discernimiento Estructurado. 
    Opcionalmente cada Encuentro puede incluir:
  4. Un Caso Destacado, de Conocimiento Suplementario.
     Y/O puede ser validado para Certificación Académica en:
  5. Congreso Internacional, relacionado con el Tema de Aprendizaje.

De manera particular la metodología integra diversas disciplinas, prácticas y tecnologías para optimizar la Transferencia y la Apropiación del Conocimiento, mediante dinámicas de aprendizaje que entrelazan elementos emocionales, sensoriales, racionales y relacionales.

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Lidera tu Sector, a través del Conocimiento

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Cesoft Colombia Consultoría Organizacional. Programa NEO©

De manera orgánica, en forma presencial o digital, el Programa NEO©, con fundamento en la Metodología de Aprendizaje EmoActivo©, apoya procesos de Innovación a través de 18 Unidades de Conocimiento y Arte, 53 niveles de profundización y múltiples Cafés de CoCreación©, para CoInnovar con ayuda de la Metodología Design Thinking Café©.

El Programa NEO© está enfocado en el Aprendizaje, más que en la Enseñanza o en el Traslado de Información.

  • Se basa en la metodología Café de CoCreación©, que incorpora Tecnologías Sociales para provocar Experiencias de Aprendizaje EmoActivo©
  • Utiliza la Tecnología LiveOnLine© 
  • Es orientado por Equipo multi-disciplinario y experimentado de Consultores, Facilitadores, Investigadores, Coaches, Mentores y Artistas, de alto nivel.
Cesoft Colombia
El programa de formación que emociona el espíritu de la innovación, en todos los rincones de la Organización

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Cesoft Colombia Consultoría Organizacional. Conocimiento Complejo

En las empresas y corporaciones los procesos de Transformación Cultural son arduos y lentos, pero relativamente más simples y controlables que aquellos que se realizan en sociedades abiertas…

En ellas las personas y las entidades vinculadas, hacen parte de Sistemas de Conocimiento Complejo, por lo general distanciados geográfica, funcional y culturalmente.

El Sistema TESEO©, en el formato Café de CoCreación©, utiliza la metodología Open Space Café©[7] para abordar el Conocimiento Complejo en Organizaciones, Comunidades y Clusters.

La Efectividad del Aprendizaje, los niveles de Creatividad y de Integración Social, así como la Captura, Transferencia y Edición del Conocimiento Colectivo[8] están relacionados con la Conceptualización y uso de las Metodologías y Tecnologías integradas.

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Aprender del Conocimiento Complejo para Transformar el mundo

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Cesoft Colombia Consultoría Organizacional. Marketing Estratégico

Para el beneficio de tu organización complementamos los Servicios de Consultoría en Gestión del Conocimiento y en Gestión de la Innovación, con los de Marketing Estratégico, utilizando comprobada metodología que integra: Marketing Tradicional, Propuesta de Valor, Neuro Marketing Mercadeo Digital.

Con el fin de optimizar resultados, las Estrategias de Marketing son segmentadas por Producto-Mercado, con base en la metodología Blue Ocean Strategic Marketing Model©[9]. El diseño de las Propuestas de Valor se realizan en forma colectiva con base en Metodologías Sociales y la ayuda del software Blue Soft©[10].

Para facilitar el diseño de la Estrategia Corporativa utilizamos el Modelo Sistémico de Planeación Estratégica VER©[11]. Para orientar la comunicación publicitaria, recurrimos a la Matriz de Neuro-Vivencias©.

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Marketing Tradicional, Propuesta de Valor, Neuro Marketing y Mercadeo Digital para optimizar tus Estrategias de Mercado

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Cesoft Colombia Consultoría Organizacional. Mercadeo Digital

Cesoft Colombia Consultoría Organizacional
Ahora tu Estrategia de Mercadeo es Digital. Conéctate con nosotros

Los servicios de Marketing Digital son ofrecidos mediante la Alianza de Cesoft Colombia con Lemon Digital Marketing, la experta multinacional chilena que presta servicios a reconocidas empresas en Estados Unidos, Puerto Rico, Argentina, MéxicoColombia, Perú y Chile.

Lemon Digital Marketing es una Empresa Operativa que, de manera integrada con los ejecutivos del cliente, asume la realización de los procesos de diseño, publicidad, creación de contenidos y medición de los resultados, para facilitar que los clientes se concentren en sus Negocios.

La calidad y la efectividad de los servicios es reconocida por sus clientes debido a sus estándares de cumplimiento y a los importantes aportes al incremento de las ventas, a través del Posicionamiento en la Web y del diseño de originales Estrategias Comerciales.

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XIII Congreso Internacional Gestión del Conocimiento

Evento académico de alto nivel, reconocido mundialmente por sus aportes a la a la Gestión del Conocimiento para el Aprendizaje y la Innovación.

El XIII Congreso será realizado con ayuda de la Tecnología LiveOnline© y con base en la nueva Metodología mIGI©, para ofrecer una Experiencia de Aprendizaje EmoActivo©, Única y Memorable.

Conferencistas, Maestros, Investigadores, Creadores, Actores, Gestores, Influenciadores, Invitados, miembros de Organizaciones vinculadas y Tú, con tu Equipo de Trabajo, para optimizar los beneficios… después del Congreso.

El Congreso llega al corazón, a través de la serie: Cafés de CoCreación que discurren con base en el Conocimiento, la Comunicación, la Escucha Activa, el Storytelling y el Discernimiento Estructurado. Cada Café es Una Entrada Académica.

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El evento académico que lidera la disciplina en Latinoamérica

Pregunta de Aprendizaje Organizacional:

¿Cómo podemos usar el Conocimiento para Superar la disrupción?

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Con todo gusto ofrecemos a las organizaciones y comunidades estos desarrollos, los cuales sustentamos mediante la participación activa del destacado grupo de Consultores Asociados que, por proyectos, acompañan los procesos de investigación, consultoría, formación, tutoría y coaching.

Organizaciones que han confiado en Cesoft Colombia

Dijeron los clientes

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    Referencias

    [1] Trujillo Fredy, Innovación Sustentable. Modelo de Transformación Cultural basada en la Innovación- MTCi, © DNDA 10-848-115, 14-feb.-2020

    [2] Trujillo Fredy, KMI©evolution – Knowledge management Integration – Gestión integral del Conocimiento. © DNDA. 10-553-112, 04-ene-2016

    [3] Trujillo Fredy, Fundamentos del aprendizaje EmoActivo. © DNDA 10-758-187, 11-dic-2018

    [4] Trujillo Fredy, mIGI© – Metodología de Integración de Grupos de Interés. © DNDA 10-932-75, 11-dic.-2020

    [5] Trujillo Fredy, Programa NEO© Prepárese para innovar. Propuesta de transformación cultural. © DNDA 10-656-463, 26-jul-2017

    [6] Adaptación de la metodología Design Thinking al formato Café de Co-Creación© mediante la integración de diversas Tecnologías Sociales.

    [7] Trujillo Fredy, Open Space Café. Café de conocimiento en espacio abierto. Metodología. diseño y evolución [Café de Co-Creación], © DNDA 10-563-103, 28-feb-2016

    [8] Open Space Café© fusiona las metodologías Open Space Technology y The World Cafécon ayuda del software CmapTools™, para capturar en Mapas Conceptuales el conocimiento y las creaciones colectivas. Los mapas pueden ser actualizados en la nube.

    [9] Trujillo Fredy, STPV – La Propuesta de Valor [Blue Ocean Strategic Marketing Model], © DNDA 10-262-255 22-oct.-2010

    [10] Trujillo Fredy, ING BS 1 VP – La Propuesta de Valor [Blue Soft], © DNDA 13-23-260 13-jul.-2009

    [11] Trujillo Fredy, VER – Modelo Sistémico de Planeamiento Estratégico. © DNDA 13-11-366 08-mar.-2004

     

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